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Equipo y sueldos

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Equipo y sueldos

Fijar el sueldo de alguien: precio por hora y comisión

Dale a cada persona un precio por hora y, si cobra comisión, tramos diarios. Cada mes se lleva lo más alto de los dos; la aplicación lo calcula, pero no paga a nadie.

Paso a pasoPor defecto: Propietario · Administrador · Encargado · Recursos HumanosDónde: GESTIÓN › UsuariosRevisada el 16 oct 2026Paso 8 de 12 · La gestión del negocio

El propietario puede cambiar lo que puede hacer cada rol.

El sueldo está en la pestaña Qué cobra de la ficha de cada persona. La comisión se calcula día a día y el mes se cuadra con su sueldo por horas.

En esta página

Antes de empezar

  • De serie fijan el sueldo el propietario, los administradores, los encargados y Recursos Humanos. Nadie salvo el propietario puede cambiarse el suyo.
  • Las horas salen de los fichajes, así que el equipo tiene que fichar al entrar y al salir: Fichar la entrada y la salida.

La pestaña Qué cobra de la ventana Editar de una vendedora, en un móvil

La tarifa por hora y los tramos de comisión; la app calcula el mayor de los dos.

Pasos

  1. Paso 1

    Abre GESTIÓN › Usuarios y toca Editar en la fila de la persona.

  2. Paso 2

    Abre la pestaña Qué cobra.

  3. Paso 3

    Escribe su Precio por hora.

  4. Paso 4

    Toca Añadir tramo y rellena Desde y Hasta: las ventas del día que cubre ese tramo.

    • Deja Hasta en 0 en el tramo más alto para que no tenga tope.
  5. Paso 5

    Elige el Tipo, % del total del día o Bonus fijo, y escribe el Valor.

  6. Paso 6

    Escribe un total del día en Vista previa para ver cuánto ganaría ese día.

  7. Paso 7

    Toca Guardar cambios.

Qué pasa después

Cómo se calcula

Cada día va por separado. Las ventas de la persona ese día, menos las devoluciones, eligen un tramo, y ese tramo se aplica a todo el día, no solo a lo que pasa del límite.

Ejemplo: un tramo de 0 a 400 al 25 % y otro desde 400 sin tope al 27 %. Un día que acaba en 800 genera el 27 % de 800. Al día siguiente se empieza de cero.

A fin de mes se suman las comisiones diarias y se comparan con el precio por hora × las horas trabajadas. Se cobra lo más alto, nunca las dos cosas; sin tramos, se cobra por horas.

Los bonus y las deducciones se suman aparte: Nóminas del equipo y copias de nómina.

Qué genera comisión

La comisión se calcula sobre las ventas sin IVA. Si dos vendedores comparten una venta con Añadir vendedor, cada uno cobra por su parte.

Vender una tarjeta regalo genera comisión el día de la venta. Lo que luego se paga con esa tarjeta no genera nada, para no pagar dos veces el mismo dinero.

Una reserva genera comisión con cada pago, el día que se cobra. Una devolución resta la comisión el día de la devolución.

Preguntas

¿La comisión se calcula con IVA o sin IVA?
Siempre sobre el total sin IVA, así que no hay nada que elegir. En una tienda que no cobra IVA las dos cosas dan lo mismo.
¿Puedo dar un bonus puntual?
Sí, desde las páginas de nómina con Añadir ajuste: Nóminas del equipo y copias de nómina.
¿Llegar al objetivo paga algo más?
No. Los objetivos solo muestran el progreso; el sueldo sale del precio y los tramos de aquí (Fijar objetivos mensuales).

Si ves este mensaje…

  • En pantalla

    “cannot_edit_own_pay”

    Qué hacer

    Solo el propietario puede cambiarse su propio sueldo. Pide a otra persona que lleve el equipo, como el propietario, que cambie el tuyo.

Conviene saber

  • Los tramos son diarios, así que un gran día no compensa uno flojo: pon los límites pensando en un día normal de ventas.

¿Tienes un equipo? Mira lo que hace Zero POS con el cuadrante y los sueldos

Guías escritas a partir de las pantallas de la aplicación y revisadas con ellas, en español y en inglés.

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